培訓機制
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【專業化證書培訓】
業(ye)界權威(wei)機構共同(tong)打造(zao)職業(ye)精英
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【針對性崗位培訓】
與工(gong)作同(tong)步進階，多層(ceng)次強化業務技能(neng)，循(xun)人(ren)挖(wa)掘發展潛質
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【導師制見習培訓】
資(zi)深專(zhuan)家、業務骨(gu)干“一對一”傳幫帶
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【拓展式發展入職培訓】
專業拓展培訓促成成長、熔(rong)煉(lian)團隊、塑造(zao)精英
【引導式發(fa)展(zhan)入職培訓】
公(gong)司領(ling)導傳(chuan)承企業文化，職能部門(men)系統(tong)傳(chuan)授行業全流程知識
