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黨建工作
國機集團“百千工程”示范案例 | 黨建引領聚合力 “綠色智造”強引擎
發布時間:2024-03-19 文章來源:官網 閱讀次數:

 黨建引領聚合力  “綠色智造”強引擎

中機中聯工業四院黨支部

一、黨支部案例背景

中機中聯工程有限公司工業四院黨支部現有黨員13人。黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導,緊緊圍繞服務國家戰略和部門生產經營中心任務,積極打造“綠色智造”支部黨建品牌,探索實踐“123456”黨建工作方法,有效推動了支部黨建工作與生產經營工作深度融合,為推進國家新型工業化建設作出了積極貢獻。

紅色教育基地學習(1).jpg

二、黨支部品牌特色

(一)堅持黨建引領,把黨的領導融入改革發展各環節

以學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想為主線,定期梳理并及時跟進學習習近平總書記有關重要講話精神;積極踐行黨的二十大作出的重大戰略部署,以支部專題讀書班、學習會等多種方式開展專題學習研討,進一步領會精神實質、把握核心要義,不斷提高支部黨員政治理論水平。

充分發揮黨建引領作用,堅持把黨的領導貫穿于部門生產經營全過程;胸懷“兩個大局”,心系“國之大者”,圍繞國家和集團新型工業化建設發展戰略,聚焦部門智能制造主責主業,加強核心工藝技術研究,主動服務國家所需,在服務新型工業化建設中不斷推動部門高質量發展。

(二)堅持守正創新,鞏固提升標準化規范化水平

深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業黨的建設重要論述,扎實開展集團黨建“七抓”工程、“百千工程”,積極對標《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》等要求,認真落實支部標準化規范化建設“六個標準”,著力在強化思想建設、推進組織建設、創新活動形式、加強制度建設等方面創新探索、大膽實踐,總結形成了黨支部“123456”黨建工作體系,即“1個中心(黨建領航)”“2個發展(智能制造+綠色能源)”“3個作用(支委示范作用、支部戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用)”“4大工程(筑根塑魂、固本強基、黨業融合、文化凝聚)”“5項抓手(支部品牌建設、黨員突擊隊、鏈上黨建共建、工四先鋒報、特色主題黨日)”“6條標準(組織健全、制度完善、運行規范、活動特色、檔案齊備、作用突出)”,建立完善了《黨員目標化管理實施細則》等支部建設和黨員教育管理制度體系。

充分利用集團“黨組織書記大講堂”活動、公司年度支部書記述職評議和黨支部書記培訓班等重要平臺,積極學習各兄弟黨支部工作中的好經驗好做法;深入開展與“鏈上”企業的黨建共建、聯學聯建活動,分享交流支部工作特色亮點,積極開辟生產經營合作新方向,較好實現了在互學互鑒中增進友誼、提高能力、深化合作的目的。

(三)堅持品牌賦能,“綠色智造”助力高質量發展

持續鞏固提升黨建與生產經營融合質量與成效。認真落實“一支部一品牌”工作要求,緊緊圍繞國家新型工業化建設中的智能制造領域,堅持“智能制造業務穩固升級、綠色能源業務培育發展”雙輪驅動,著力打造支部“綠色智造”黨建品牌,積極服務企業建設質效優先、工藝升級、數實融合,努力打造資源節約、環境友好的綠色工業化標桿項目,在助力國家制造業高端化、智能化、綠色化發展中實現了部門高質量發展,參與規劃設計的多個項目獲得央視新聞頻道、《China Daily》等主流媒體宣傳報道,進一步提升了公司在相關業務領域的品牌影響力。

穩固升級智能制造業務。充分發揮黨員在提升工藝技術及智能制造核心能力方面的示范表率作用,主動對標“世界燈塔工廠”建設標準,近兩年先后規劃設計了太原重工智能高端液壓挖掘機產業園項目、濰柴(青島)智慧重工智造中心項目等多個行業龍頭企業的智能制造燈塔工廠項目,打造了一批國家新一代裝備制造行業領先的“黑燈工廠”和“燈塔工廠”;太原重工智能高端液壓挖掘機產業園項目,實現產線自動化水平達70%以上,助力裝備制造業企業從“制造”向“智造”轉變,建設成為綠色制造體系的“樣板間”;濰柴(青島)智慧重工智造中心項目,關鍵質量特性指標可視化率100%,生產管理基本達到數字孿生,建設成為國內領先、國際一流的“燈塔工廠”。

培育發展綠色能源業務。緊跟國家戰略,由黨員牽頭成立綠色能源業務發展中心,設立光伏電池、氫能源、智慧能源黨員技術攻關小組,積極推進綠色能源的知識儲備和技術攻關,不斷培育發展綠色能源業務。近年來,先后成功經營及設計了重慶經開區綜合智慧能源項目、大慶明陽風電高端裝備制造產業基地項目等多個綠色能源項目,為助力國家“雙碳”戰略、城市生態轉型貢獻了智慧和力量,得到社會一致好評。

(四)堅持文化浸潤,營造干事創業濃厚氛圍

積極打造團結奮斗、開拓進取的部門文化,黨工團共同創辦了《工四先鋒報》,并圍繞“黨建+質量”“黨建+創新”“黨建+工團”等各類主題,開設“黨建引領”“質量先鋒”“創新創效”“群團先鋒”等多個專題專欄,積極展示全體干部職工奮勇拼搏的精神風貌,大力營造“以客戶為中心、以奮斗者為本”的干事創業濃厚氛圍。堅持黨工團同頻共振“一盤棋”,充分發揮群團組織橋梁紐帶和生力軍作用,研究制定《員工關懷計劃》、開展員工生日會、拜師儀式等豐富多彩的文化建設活動,廣大員工幸福感、獲得感進一步增強,部門凝聚力、向心力進一步提升。

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三、黨支部工作成效

黨支部品牌建設是一項基礎性、戰略性、系統性工程,是加強黨的先進性建設的重要載體和有力抓手。黨支部通過創新“黨建+”工作模式,積極探索實踐“123456”黨建工作方法,有效推動了黨建與業務深度融合,探索形成了具有部門特色的黨建工作模式,在公司黨委2023年黨建考核中多次名列前茅,先后被國機集團黨委、中國聯合黨委、重慶市住房及城鄉建委、中機中聯黨委評為2023年先進基層黨支部。黨支部始終堅持鍛造國機所長,服務國家所需,緊緊圍繞黨和國家發展戰略部署,聚焦部門智能制造主責主業,以智能制造優勢助力國家高端裝備發展戰略,積極打造“綠色智造”黨支部品牌,2023年累計參與新型工業化建設項目17個,所在部門超額完成公司下達的各項經濟指標。